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  4. 人事主管

    崗位職責:
    1.依據現行的規劃原則和規范,科學思考、分析、運籌當前規劃項目,提供合理有效的規劃設計方案;
    2.協助進行規劃項目前期對接、合同談判、信息收集、分析、整理與利用;
    3.編制規劃方案各階段的任務書及相關進度、費用計劃; 
    4.負責公司開發項目的規劃成果審核工作。
     
    任職資格:
    1.本科及以上學歷,規劃設計類專業,具有3年以上規劃領域工作經驗;
    2.有較強的方案能力和專業技能,能夠完成大型規劃項目的方案規劃設計;
    3.有較強的組織協調能力、團隊協作能力及解決問題的能力,能夠承受較大工作壓力。 

     

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