人事主管
崗位職責：
1.依據現行的規劃原則和規范，科學思考、分析、運籌當前規劃項目，提供合理有效的規劃設計方案；
2.協助進行規劃項目前期對接、合同談判、信息收集、分析、整理與利用；
3.編制規劃方案各階段的任務書及相關進度、費用計劃；
4.負責公司開發項目的規劃成果審核工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，規劃設計類專業，具有3年以上規劃領域工作經驗；
2.有較強的方案能力和專業技能，能夠完成大型規劃項目的方案規劃設計；
3.有較強的組織協調能力、團隊協作能力及解決問題的能力，能夠承受較大工作壓力。
